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兒童財商繪本五部曲:快樂喬伊/爸爸的紅椅子/舞動擦鞋童


坊間有一些看起來很專業的財商教育繪本,多半以套書形式出現,動輒數十本,主題非常完整豐富,但由於意圖明顯,因此不論畫風還是內容,都稍嫌生硬,甚至連書名都讓人一眼看穿想教育小朋友些什麼。別說小孩自行閱讀了,連大人都缺乏共讀的意願。

其實,坊間很多繪本,故事本身就含有財商的觀念,可以讓家長和小朋友一起享受閱讀故事樂趣的同時,也學習財商的知識。以下將介紹和財商觀念有關的繪本,這些繪本有些原本就極具知名度,有些則可能稍嫌冷門,無論如何,都是很棒的學習材料。

【請尊重智慧財產權,本文歡迎連同網址轉載分享,請勿僅截取文字。】

Book 13《快樂喬伊》

作者:金禮思 /繪者:布萊恩.克拉斯(Brian Karas)

出版社:聯經出版

出版日期:2009.12.03

《快樂喬伊》描繪一個身心障礙者進入社會工作,賺取報酬後將喜悅分享他人的故事。

12歲的喬伊在心智發展上較為遲緩,無法和一般的學童一樣學習知識,儘管如此,喬伊還是很快樂,並且試著學習謀生的能力。

喬伊找到了漢堡店的工作機會,並且認真的工作,更重要的是,在辛苦的工作過程中,喬伊還是很快樂。終於到了領薪水的時刻,喬伊面對自己的第一份工資,竟然捨棄白花花的鈔票,而向老闆換成了數十個漢堡,分享給曾經幫助過他,以及需要他幫助的人。

顯而易見的,可以從這本繪本第一個學習到的自然是「工資怎麼來」這個簡單的財商知識。此外,這個故事也鼓勵了所有學習或許不是很好、無法進入正統知識學習管道的人,甚至連學習機會都沒有的人。只要持續努力,並且懂得儲蓄,哪怕是微薄工資經過累積仍可以累積財富。最後,故事裡「懂得分享」以及「幫助需要幫助的人」也是重要財商觀念之一喔。

很多年以前,新聞曾有過一個溫馨的報導,一名只有小學學歷的先生,每天努力的工作,過著簡約的生活,除了足夠他的生活開銷以外,他存下了對他來說,也對很多人來說的七位數巨款。並在適當的時機捐給了沒有錢吃營養午餐的國小學童,而那間國小,是唯一提供他教育的小學。

Book 14《爸爸的紅椅子》

作者:李銀景 /繪者:西蒙.克魯(Simon Kroug)

出版社:聯經出版

出版日期:2010.08.31

《爸爸的紅椅子》描述文生先生年輕時,他的母親為他編了一頂毛線帽。因為戴起來有點不適合,同時也使用多年了,所以他的妻子在去年整理衣物時,把它賣到跳蚤市場,文生先生後來找不到,因此很生氣。

那頂毛線帽後來被河畔舊書攤的店主給買走,他在不知情的情況下還告訴文生先生,那是他戴過最溫暖的帽子,很適合他在寒風中擺攤使用。

這次文生先生又因為找不到《紅椅子》這本書,和妻子掀起舊帳並且雙方因此鬧彆扭。孩子們為了幫忙父親,跑到河邊的舊書攤位尋找,找了一整天都沒有這本書。後來文生先生告訴孩子們,那本書就在他心中,至於實體書籍,不用找了,或許它正在世界某個角落溫暖著另一個人。

《爸爸的紅椅子》很適合用來和孩子討論一些很有意義的財商議題,包括:喜歡的東西應該如何愛惜它?是不是所有的東西都一定要使用新的?自己是不是曾經買了某物品卻發現不喜歡,以及如何避免再度發生?如果曾經需要後來不需要的物品可以如何處理才能讓它剩餘價值最大化?

有機會,帶著孩子參與跳蚤市場轉賣自己的物品,可以讓孩子至少學到以下幾點:

1. 學習整理並收納物品,判斷及規劃自己未來的需要與生活目標;

2. 檢討自己的消費決策品質,以及思考未來如何避免錯誤;

3. 學習認識需要與想要的差別;

4. 落實分享與幫助他人的觀念,將不再需要的物品賣給需要的人;

5. 透過對自己不要物品的訂價,比較自己與他人對同一物品的價值認知(不是東西都有人要買);

6. 堆積不需要的物品,不僅是不好的習慣,也是隱形成本的浪費,因為庫存也需要成本;

7. 不要的物品也可以換成金錢(垃圾也可以變黃金)。

備註1:對於尚不會賺錢的孩子,讓他們學習把不再需要的東西賣掉比送掉還要好,因為「不要就送人」反而養成他們更加浪費的習慣。

備註2:有些孩子會想將不再需要卻已經毀損的東西捐到受捐機構,我們必須提醒孩子,接受捐贈者也有被尊重的權利。

備註3:可以讓孩子記算他的無用堆積品所佔地板面積,再請他們用算出的坪數乘上家中每坪市價或租金,就可以簡易換算浪費掉的空間價值。

Book 15《舞動擦鞋童》

作者:李惠達/繪者:珊卓.史翠藍(Sandra Strickland)

出版社:聯經出版

出版日期:2010.01.27

《舞動擦鞋童》描述一位家境窮困的男孩,為了幫助父母增加家庭收入,每天一放學就必須捨棄自己喜愛的棒球活動,背著一箱擦鞋工具,以靠著幫路人擦皮鞋來賺錢貼補家用。

他雖然認真的擦皮鞋,但也僅是把皮鞋擦亮而以,內心對這份工作感到很羞愧,他甚至每次工作時都刻意戴一頂棒球帽,好遮住他自己的臉。同時喜歡音樂的他,每次工作結束經過一群跳舞的團體,總會跟著音樂節拍,學著傳統街舞舞群們的舞步,就算工作很累也會變得開心,同時忘記擦鞋的羞愧感。

有一天,一名舞者請他幫忙擦皮鞋,舞者一眼看穿男孩了無生氣背後的工作態度,於是告訴他一個關於自己過去的故事,並且示範充滿活力和有趣的擦鞋方式。男孩受到鼓舞與啟發,終於了解擦鞋這份工作的光彩與意義。

現在正在看這篇文章的你可能都不是以擦鞋為生的人,但是,有些人目前的工作心態和狀態可能和故事中的擦鞋童差不多:就是餬口飯,這份工作根本不值得跟別人提起。甚至更多人,擁有一定程度社會評價的工作或職務,卻抱著做一天是一天、缺乏熱情的工作態度。

然而,不管你是大老闆,還是小員工,假設我們對自己的工作缺乏熱情,除了這份工作無法帶給我們財富上更多的提升以外,還可能因為在工作上經常犯錯而減少收入。

因此,不管從事哪一份工作,都必須為自己的工作感到驕傲。如果真的壓根無法從內心接受那份工作,那就想辦法取得自己滿意的工作,否則就應該設法接受它,並了解那份工作的價值。唯有真心喜歡或認同自己正在從事的工作的人,才可能靠著它為自己較為快速累積較多的財富。

待續......

本文參與博客來「AP策略聯盟」。

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